Henrik Sørensen (tv), ejerleder hos Hjørring-baserede Vindunor, har i dag samtlige af sine tre børn med på holdet. Her ses han i selskab med sønnen Casper. Foto: Vindunor

Af Tine Bielefeldt 23. januar 2025 14:07

Henrik Sørensen har efterhånden opgivet at tælle.

For det er langt fra første gang, at Hjørring-baserede Vindunor er vokset ud af rammerne.

- Da vi flyttede herover omkring 2014-2015, sagde jeg til folkene, at vi aldrig ville komme til at mangle plads. Stille og roligt har vi taget mere og mere af bygningen i brug, og til sidst havde vi ikke flere muligheder, siger ejerlederen hos den nordjyske vinduesproducent.

Vindunor, der ved årsskiftet 2021/-22 løsrev sig fra Glaseksperten-koncernen og siden har stået på egne ben, måtte allerede et halvt år efter udvide fabrikken med en ny produktionshal.

Og selvom virksomheden præcis som andre leverandører til byggebranchen efterfølgende oplevede et dyk i efterspørgslen, kom vinden hurtigt tilbage i sejlene, fortæller Henrik Sørensen.

- Det seneste år har markedet været fint. Vi var lidt nede i Q1, men er kommet stærkt tilbage i de tre efterfølgende kvartaler, og vi kigger også ind i en fornuftig ordrebeholdning, siger han.

En bedre arbejdsplads

Det har blandt andet betydet, at Vindunor det seneste år har føjet omkring 75 nye ansatte til staben, der i dag tæller omtrent 180 medarbejdere. Og nu er pladsen på Ålborgvej altså blevet for trang.

Derfor har vinduesproducenten lejet sig ind på 6.000 nye kvadratmeter i den nærliggende landsby Linderum. Den nye lokation giver også virksomheden nye muligheder, fortæller direktøren.

- Ved blandt andet at flytte vores alu-opskæring til de nye lokaler, får vi bedre plads til vores malerafdeling. Det giver os mere fleksibilitet i forhold til, hvad vi kan lave. Vi kommer til at kunne male elementer helt op i 3x6 meter, siger Henrik Sørensen.

Netop dette ser man frem til hos vinduesproducenten, der har fået godt gang i salget af skydedøre. Døre, de fremover vil kunne male uden udfordringer.

- Langt de fleste skydedøre, vi laver, er imellem 4 og 5,5 meter, og hidtil har det ikke passet ind i flowet. Men ved at flytte alu-opskæringen får vi nu plads, siger direktøren.

Det er imidlertid ikke kun pladsen, der bliver bedre, når flytningen i løbet af februar er overstået. Det samme gør arbejdsmiljøet.

- Det her giver os mulighed for at lave nogle tiltag, der drejer sig meget om ergonomi. Her kommer vi blandt andet til at investere i nogle robotter – ikke for at skulle af med medarbejdere, men tværtimod for at forbedre arbejdsmiljøet og ergonomien, siger han.

Nu skal vi have noget ro

Skal Henrik Sørensen rette blikket lidt længere frem end til februar, forventer han, at det næste år kommer til at byde på en mere moderat vækst, end de første år på egne ben gjorde.

- Men vi skal vokse en 15 til 20 pct., lyder ambitionen dog.

Virksomheden har endnu ikke offentliggjort 2024-regnskabet, men Henrik Sørensen afslører gerne, at der er tale om det bedste årsresultat i Vindunors selvstændige levetid. Helt på niveau med forventningerne, der lød i niveauet 12-15 mio. kr., er virksomheden dog ikke landet.

- Vi havde nok ikke helt taget højde for, hvad det ville koste at få så mange nye folk ind. Det er hårdt i en produktionsvirksomhed med så mange manuelle opgaver, og det har trukket store veksler, siger han.

Han begræder således heller ikke, at forventningen til indeværende år er en kende mindre ambitiøs, end man hidtil har været vant til i Hjørring-virksomheden.

- Nu kigger vi ind i en anden vækstrate, og vi skal bruge året på at konsolidere. Vi skal have noget ro og sørge for at nusse lidt mere om folkene, så vi kan gøre det så attraktivt som muligt at arbejde her, siger Henrik Sørensen.

At der trods forventningen om en mere afdæmpet vækst, er planer om fortsat at investere i den nordjyske vinduesproduktion, skal der dog ikke herske tvivl om.

- Det er vigtigt for os at være en attraktiv arbejdsplads, hvor folk i Hjørring gerne vil arbejde. Derfor kommer vi også fortsat til at investere i produktionen og i at forbedre ergonomien og arbejdsmiljøet hos os, slår direktøren fast.