Fritekstsøgning
Pris
Undervisningsregion
Undervisningssted
Indholdstyper
Ansættelsesret for dig i byggebranchen
Nohrcons kursus, hvor du lærer reglerne hele vejen igennem fra første jobsamtale til ansættelsen stopper: ANSÆTTELSESRET FOR DIG I BYGGEBRANCHEN Tilmeld 3 perso...
De vanskelige samtaler
. advarsels- og opsigelsessamtaler. Du skal kende til de personalejuridiske krav og sikre dig, at samtalen bliver afholdt på en god og værdig måde. De vanskelige samtaler kan være svære at gennemføre, så vi har lavet et kursus, der både lærer dig at ...
HR som strategisk partner (Masterclass)
En masterclass for dig, der vil gøre HR til virksomhedens strategiske partner. Lær, hvordan du som HR-ansvarlig kan løse væsentlige, strategiske udfordringer fo...
Hold effektive MUS-samtaler – online
at få dine medarbejdere igennem en god MUS-samtale. På dette virtuelle kursus får du alle de tricks, du behøver, for at lede dine medarbejdere gennem en god og ...
Rollen som sparringspartner
Bliv en professionel sparringspartner og facilitator, så du kan mindske antallet af fejlbeslutninger i din virksomhed og øge ledernes arbejdsglæde. Som leder kan man nemt drukne i sin egne opfattelser af den gode løsning. Det er derfor alfa og omega...
Sæt klare mål for dine medarbejdere – online
for, så du kan motivere dine medarbejdere til at løfte effektiviteten og sikre produktiviteten i virksomheden. Se alle DI's kurser, uddannelser og netværk inden...
-
Sæt tal på HR
Bidrager HR til bundlinjen i din virksomhed? Lær at bruge HR-nøgletal til at måle og optimere på HR-indsatsen, så I kan øge effektiviteten i virksomheden. HR kan have en vigtig rolle i at øge effektiviteten i en virksomhed. Men det kræver, at du ...
Klæd ledelsen på til MUS-processen
Få værktøjer til at understøtte virksomhedens ledere, når de skal holde MUS-samtaler. Lær at planlægge og gennemføre MUS-forløb, der giver værdi for virksomhede...
Sådan holder du svære samtaler med dine medarbejdere – online
. Det kan skabe konflikter og få konsekvenser for arbejdsmiljøet, hvis du som leder ikke har helt styr på de lovmæssige og personlige aspekter af at tage en svæ...
