Ansvar kan blive dyrt for bestyrelsesmedlemmer i små virksomheder
Mange bestyrelsesmedlemmer i SMV´er ikke forsikret, viser analyse fra foreningen BoardPartner.
Det kan blive dyrt at tage ansvar som bestyrelsesmedlem i et lille firma, hvis der lægges sag an
Som en af overraskelserne svarer kun halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne i anpartsselskaber, at de har en bestyrelsesansvarsforsikring, mens de øvrige ingen forsikring har eller ikke oplyser, hvorvidt de har.
I aktieselskaber synes situationen lidt mere betryggende, idet 2/3 svarer, at de er dækket af forsikring. Men det efterlader fortsat en meget stor andel af virksomheder, der skal forsøge at inddrive erstatning for fejl i bestyrelsen hos medlemmerne personligt.
”Samtidig er det yderst tankevækkende, at bestyrelsesmedlemmer ikke i større udstrækning søger at beskytte sig. De sætter jo hele deres personlige formue på spil på poster, der typisk ikke giver ret store indtægter,” siger Lone Sejersen, formand for BoardPartner.
Om vederlaget for menige bestyrelsesposter viser bestyrelsesundersøgelsen 2018, at det i anpartsselskaber typisk ligger på 40.000 kr. I aktieselskaber er honoraret typisk lidt højere, dvs. typisk 50.000 kr. Der er dog relativt store variationer, hvor normalen ligger mellem 25.000 og 70.000 kr.
Bestyrelsesformænd i både ApS og A/S aflønnes oftest med det dobbelte honorar.
- Det er næppe via bestyrelsesposter, at bestyrelsesmedlemmerne oparbejder store formuer. Og virksomhederne kan på ingen måde være sikre på, at medlemmerne personligt vil kunne dække konsekvenserne af de fejl, der trods alt kan ske i deres bestyrelseslokale, vurderer Lone Sejersen.
I de virksomheder, der er dækket, er det da også oftest virksomheden, der betaler forsikringen. I aktieselskaber gælder det ca. 60 pct., mens det for anpartsselskaberne kun er tilfældet i ca. 40 pct.
Kun 4 pct. af bestyrelsesformændene i aktieselskaber betaler selv for en bestyrelsesansvarsforsikring, mens det er tilfældet for 11 % af formændene i anpartsselskaber.
”I BoardPartner er vi ikke i tvivl, alle bør have forsikringsforholdene i orden. Det kræver et vist personligt mod, at være en værdifuld sparringspartner, der evner at have egne holdninger, også når disse går imod ejerens eller den øvrige bestyrelses holdninger. Det understøtter en forsikring,” siger Lone Sejersen.
Artiklen er en del af temaet MesterTips.
