Færre fejl giver mere i lønposen hos Fårup Betonindustri
Medarbejderinvolvering er en succes på elementfabrikken, som er ude med nyt rekordregnskab.
Arkivfoto
Af Rasmus Gregersen
For at motivere sine medarbejdere besluttede administrerende direktør Brian Knudsen at lægge det beløb, som Fårup Betonindustri bruger på fejlretning, i en pulje, som er øremærket til løn.
Hver gang, der sker fejl, tages omkostningerne fra puljen, og når året er omme, fordeles resten af pengene blandt medarbejderne. I 2016 gav det et beløb svarende til 2-3 kroner ekstra i timen pr. medarbejder.
Virksomhedens fejlprocent er nu reduceret væsentligt, og det netop offentliggjorte 2015/16-regnskab viser et overskud på lige under 10 millioner kroner før skat, hvilket er en fordobling i forhold til året før.
