Forlig på byggeområdet – men stor utilfredshed
Af Lars Dalsgaard Adolfsen
Dansk Industri og 3F Byggegruppen blev sent tirsdag aften enige om en ny overenskomst, der gælder for cirka 85.000 medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen.
Der lyder dog ikke kun lovord fra parternes forhandlere:
- Vi er overordnet set tilfredse med aftalen. Det var et hårdt forløb, hvor begge parter havde mange bud på hvilke tiltag branchen har brug for, siger vicedirektør i DI Niels Grøn i en pressemeddelelse.
- Vi kom desværre ikke helt i mål inden for eksempelvis udenlandsk arbejdskraft, tilføjer han.
Fra modparten, 3F Byggegruppen, er tonen endnu hårdere:
- Vi er selvfølgelig dybt skuffede over at vi ikke kunne få enderne til at mødes og finde en løsning i forhold til at stoppe udnyttelsen af vores udenlandske kollegaer. Derfor endte det, som det gjorde. Nu må vi se hvordan vi kommer videre, for der er massere af udfordringer, som skal løses i byggeriet, udtaler formand for 3F Byggegruppen Claus von Elling.
De fire hovedforhandlere, fra DI vicedirektør Niels Grøn og underdirektør Anja Bülow Jensen og fra 3F Byggegruppen formand Claus von Elling og næstformand Jacob Scavenius, har forhandlet aftalen på plads igennem de seneste døgn.
Enderne mødes ikke
Indholdet af de nye overenskomster baserer sig på gennembrudsforliget på industriområdet.
Begge parter havde mange ønsker med til forhandlingsbordet i DI, hvor man senest og i øvrigt for første gang mødtes i 2023.
Også denne gang havde både lønmodtagersiden og arbejdsgiverne løsningsforslag målrettet de udfordringer, som der ses i byggebranchen. Blandt andet var der i høj grad fokus på udenlandsk arbejdskraft, men enderne kunne ikke nå helt sammen denne gang.
Den endelige aftale indeholder imidlertid flere punkter som kan genkendes fra industriforliget, blandet andet øget familiemæssig frihed, flere barselsuger og flere uger med løn under sygdom.
Derudover indeholder aftalen også stigningen i pension på 1 pct. og de 2x1 pct. stigning på særlig lønopsparing, som kendes fra industriforliget, samt stigninger på prislister og minutfaktoren.
Aftalen er treårig og rækker frem til 1. marts 2028.
