Enemærke & Petersen fører bygherrer og udsatte sammen
Entreprenørvirksomheden Enemærke & Petersen har sammen med en række samarbejdspartnere, herunder Cabi, Green Building Council Denmark og CFBU, skudt et nyt projekt i gang, der skal gøre det lettere for byggebranchen at få socialt udsatte borgere i arbejde. Projektet med titlen 'Social beskæftigelse - byggebranchens guide til at løfte socialt udsatte ind på arbejdsmarkedet' løber halvandet år frem og støttes af Realdania.
Formålet er at indfri byggebranchens potentiale for at skabe social beskæftigelse og få flere bygherrer til at prioritere det sociale ansvar:
- Vores mål er at samle al den vigtige viden, vi har liggende derude, og skabe en form for kogebog, som kan hjælpe entreprenører til at blive endnu bedre til at hjælpe socialt udsatte borgere i arbejde. Derfor vil vi skabe en letforståelig manual målrettet byggebranchen, så social beskæftigelse lettere kan implementeres, siger Anders Sørensen, der er forretningsudvikler og projektansvarlig i Enemærke & Petersen, i en pressemeddelelse om projektet.
Læs også: Socialt ansatte med i udbudsmaterialet
Manualen skal gå i detaljerne med rollefordeling, ansvar og økonomi, når det kommer til social beskæftigelse. Med andre ord skal manualen være en guide til, hvordan processen skal foregå, hvem der skal gøre hvad og hvornår, så social beskæftigelse bliver lettere at implementere for alt fra jobcentre til bygherrer.
På den måde håber Enemærke & Petersen og smarbejdspartnerne at skabe en længerevarende, social udvikling i hele byggebranchen. På samme måde håber parterne at den sociale beskæftigelse kan blive en fast komponent i byggebranchen, som alle står sammen om.
Konkret værktøj til byggepladsen
Guiden skal motivere byggebranchen til at hyre flere udsatte borgere ved at gøre ansættelsesprocessen lettere og mere overskuelig. Derfor vil projektet udvikle tre former for værktøjer, som skal hjælpe byggebranchen på vej mod mere social beskæftigelse:
- Vi vil udvikle og målrette et beregningsværktøj til byggebranchen, der kan hjælpe virksomheden med at sætte tal på det samfundsansvar, virksomheden tager ved indsatsen, så vi kan få endnu flere bygherrer og entreprenører med ombord, siger Anders Sørensen og uddyber:
- Derudover vil vi udvikle et nyt DGNB-kriterie, der giver point for social beskæftigelse under opførsel af byggeriet ved, så flere bygherrer prioriterer social beskæftigelse. Sidst, men ikke mindst, vil vi styrke Foreningen for Byggeriets Samfundsansvars paradigmer, så netop samfundsansvar bliver en del af udbudsmaterialet og kontraktforhold i byggebranchen.