BMS-tekniker til OUH Svendborg Sygehus
Bygningsdrift og -service (BDS) søger hurtigst muligt en BMS-tekniker til OUH Svendborg Sygehus.
BDS ønsker med ansættelsen, at styrke BMS-funktionen på Svendborg Sygehus. Du vil blive en del af sygehusets stærke tværfaglig teknisk funktion, som omfatter teknikere, ventilationstekniker, VVS-tekniker, elektriker, snedker og gartner. Du vil i teknisk funktion arbejde selvstændigt, såvel sammen med nærmeste BMS-kollega og det øvrige BMS-team på OUH, som du også kommer til at arbejde sammen med de øvrige teknikerteams.
Organisatorisk placering:
Stillingen er organisatorisk placeret i Teknisk Sektion under teknisk funktion i Svendborg med reference til områdets funktionsleder.
Du vil få primært ansættelsessted på Svendborg Sygehus, men der kan også ved behov eller ledig kapacitet forekomme opgaver på OUH's øvrige matrikler.
Til vores BMS-team søger vi en BMS-tekniker med baggrund i elfaget som;
- har lyst til at vedligeholde og udvikle sygehusets BMS system (SCADA platform + PLC´er)
- har interesse for IT og kan bruge iPad og PC med forskelligt software-værktøj (Dalux, Excel, Word, Outlook).
- kender til styringsprincipper for f.eks. ventilation, blandekredse, pumper, lysstyring, etc.
- har kendskab til CoDeSys, ICONICS, OPC UA og OPC DA
Faglige kompetencer:
- BMS-tekniker.
- Dokumenteret flere års praktisk erfaring med BMS/Bygningsautomation.
- Forståelse for SCADA platform, herunder anvendelse af anlægsbilleder og alarmer, historiske data og trend-kurver til test og fejlfinding.
- Generel håndværksmæssig forståelse inden for teknik og service..
Personlige kompetencer:
- Evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams.
- Fleksibel og serviceminded ift. opgaveløsning.
- Positiv og med et humoristisk livssyn.
- Lyst til faglig og personlig udvikling.
Der vil ved samtalen bliver lagt stor vægt på det personlige, således at du passer ind i det eksisterende team.
Vi tilbyder dig:
BDS er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder høj grad af tillid, stolthed og fællesskab, herunder:
- Gode kolleger og et generelt højt trivselsniveau
- Indflydelse på løsningen af dine arbejdsopgaver
- Work/life balance
- Sikkerhed i jobbet
- Ansættelse i en virksomhed, der udretter noget meningsfuldt for samfundet
Vi har også en lang række andre goder som:
- Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
- Adgang til relevant efter- og videreuddannelse
- Gratis medlemskab af OUH's motionsklub og tilskud til massage samme sted
- Gratis frugt- og kaffeordning
- Trivsels- og sundhedsfremmende arrangementer
Løn- og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinjer samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.
I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.
BDS og OUH sætter Patienten først i alt hvad vi foretager os.
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.
