Technical Manager
Brænder du for teknisk ledelse, og vil du være en del af et team, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Så er dette måske jobbet for dig!
”Hej, jeg hedder Martin, og jeg er Head of Facility Management i Magasin. Jeg leder lige nu efter en Technical Manager til at stå i spidsen for projektering, vedligeholdelse og udviklingen af vores bygninger i Magasin.”
Teamets ambitioner og hverdag:
Er du klar til at tage styringen og bringe dine tekniske evner til næste niveau? Som Technical Manager bliver du leder for vores dygtige team af teknikere og får ansvaret for at sikre, at vores bygninger altid står skarpt og er klar til fremtiden.
Vi søger dig, der er uddannet el-installatør eller maskinmester, og som har den faglige ekspertise og det strategiske overblik til at stå i spidsen for både vedligeholdelse og udvikling.
I denne rolle leder du teamet og driver større ombygningsprojekter. Du får mulighed for at projektere, styre og gennemføre projekter, hvor du sætter retningen og sikrer, at vi når i mål med de bedste løsninger. Så hvis du brænder for teknisk ledelse, elsker at have ansvar og vil være en del af et team, hvor din indsats gør en forskel hver dag, så er dette jobbet for dig!
Dine arbejdsopgaver:
- Du har det forkromede overblik over husenes tekniske tilstande
- Du udarbejder, vurderer og styrer tekniske projekter fra start til slut
- Du sikre at projekter overholder budgetter, og du finder effektive løsninger, der minimerer omkostninger uden at gå på kompromis med kvalitet
- Du er leder for vores teknikere, og står til rådighed for daglig sparring
Din profil
Vi leder efter dig, som:
- Er uddannet el-installatør eller maskinmester
- Har erfaring inden for byggeri, drift eller vedligeholdelse af tekniske anlæg og bygninger
- Har kendskab til projektstyring, budgettering og optimering af tekniske løsninger
- Tænker løsningsorienteret og trives i at træffe klare beslutninger under pres
- Formår at kommunikere komplekse tekniske problemstillinger til ikke-tekniske interessenter
- Holder dig opdateret på den nyeste teknologi, materialer og metoder i branchen
- Eventuelt har erfaring med udarbejdelse af tegninger, beregninger og tekniske løsninger, bæredygtige løsninger og energieffektivitet samt økonomisk rapportering og cost-benefit analyser
Skal du med på holdet?
Som Technical Manager i Magasin bliver du en del af et engageret team, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden, når der er behov. Din arbejdstid er 37 timer om ugen og er fordelt på hverdage inden for almindelig kontortid med kontor på Kongens Nytorv i centrum af København. Skulle behovet opstå, er du klar til at besøge vores andre huse, og tage dig af uforudsete hændelser uden for normal arbejdstid. Derudover står du til rådighed på vagttelefon og tilkaldevagter ca. hver fjerde uge afstemt efter teamets behov.
Mig som leder:
Som ny leder af afdelingen er jeg selv i gang med at forme rammerne for vores arbejde og skabe en stærk base for fremtiden. Sammen med dig vil vi bygge videre på fundamentet og sætte retningen for, hvordan vi udvikler afdelingen og skaber succes – både for teamet og virksomheden.
Vi får en unik mulighed for at definere, hvordan tingene skal gøres, og din indsats vil spille en afgørende rolle i dette arbejde. Jeg vil være din sparringspartner og støtte dig hele vejen, så vi sammen kan finde de bedste løsninger og skabe en afdeling, vi kan være stolte af.
Jeg tror på, at samarbejde, en positiv attitude og en stærk holdånd er nøglen til at lykkes. Her har vi friheden til at tænke nyt, finde smartere måder at gøre tingene på og skabe en kultur, hvor vi løfter hinanden og griner undervejs. Hvis du har lyst til at være med på denne rejse og har mod på at forme fremtiden sammen med mig, er dette en spændende mulighed for dig.
Jeg glæder mig til at høre fra dig!
Med venlig hilsen,
Martin Clausen
Head of Facility Management
Vil du søge jobbet?
Vi indkalder løbende til samtaler, og går du videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og vi vurderer om denne stilling er det rigtige match for dig og Magasin. Hos os kan du blive inviteret til videointerview, samtaler med både HR, leder og ansættende direktør i et forløb på 1-2 måneder. Som en del af processen bruger vi personprofiler, problemløsningstest og faglige cases alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i magiske Magasin.”
