Driftsplanlægger til vejområdet i Park og Vej
Brænder du for infrastruktur, afvanding, veje og belægninger, så har du mulighed for at blive en del af Mariagerfjord kommunes drifts- og entreprenørafdeling.
Vi har brug for dig som gerne vil arbejde i krydsfeltet mellem drift, myndighed, borgere og politikere inden for vejområdet.
Om Jobbet
I forbindelse med et generationsskifte søger vi en udadvendt og engageret driftsplanlægger til vejområdet, som har et højt fagligt fundament inden for området og er nysgerig på udvikling og i stand til, at omsætte det til optimeringer og positive forandringer.
I rollen som driftsplanlægger på vejområdet, vil du skulle være med til at sikre kommunens vejkapital, herunder være tov- og kontraktholder i forbindelse med udbud og drift af belægninger, vedligehold og opdatering af stamdata, være bindeleddet til vores borgere, varetage generel sagsbehandling på området, samt udarbejde politiske indstillinger.
Du vil fungere som tæt samarbejds- og sparringspartner med lederteamet, de øvrige driftsplanlæggere i Park og Vej og andre nøglepersoner på vejområdet og herigennem bidrage til den overordenede og langsigtede planlægning af drift, samt være vejområdets bindeled til de øvrige afdelinger, så vi sammen skaber de bedste løsninger.
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job
I Park og Vej har vi en bred opgaveportefølje, med afvekslende opgaver og faglige udfordringer, der løses i samarbejde med engagerede kollegaer. Du kan se frem til:
- En arbejdsplads hvor dialog og uddelegering af ansvar er et nøglebegreb.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Et uformelt arbejdsklima med kollegaer, hvor tillid, tryghed og arbejdsglæde er i fokus.
- Frie forhold under ansvar — mulighed for fleksible arbejdstider.
- Frihed til at bringe egne kompetencer og ideer i spil, så kerneopgaverne løses bedst muligt.
Vi forventer, at du
- Har en relevant uddannelse som vejingeniør, jord- og anlægsentreprenør eller anden faglig. baggrund fra drift og anlæg på vejområdet.
- Har stærke kompetencer i brugen af digitale værktøjer.
- Forstår at balancere dialog og samarbejde og mestrer de gode relationer.
- Har kendskab til myndigheds- og lovgivningsområdet.
- Er struktureret, analytisk og har gode formidlingsevner.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Din primære arbejdsplads vil være på Materielgården, Produktvej 4, 9560 Hadsund men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Hvis du vil vide mere
Kontakt Berit Kock Christmann, Afdelingsleder for Park og Vej på telefon 20582453, eller Søren Munk, Teamleder på vejområdet på telefon 29743228, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om os og Mariagerfjord Kommune
Park og Vej drifts- og entreprenørafdeling i Mariagerfjord kommune er en del af fagområdet Teknik og Miljø, og består af 60 medarbejder herunder 12 administrative, der varetager drift og vedligehold af kommunale vejarealer, grønne områder, idrætsanlæg, havne, vintertjeneste, gadelys, rottebekæmpelse, økonomi- og personaleadministration.
Vi lægger stor vægt på at være en kompetent og attraktiv samarbejdspartner og som leverer en høj kvalitet i vores ydelser og skaber mest mulig værdi.
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
