Afdelingsleder til Materielgården i Egedal Kommune - genopslag
Brænder du for det gode samarbejde og for at lede og sætte retning? Har du et skarpt øje for både borgernes og brugernes behov, så opgaverne ses i sammenhæng og på tværs af kommunens områder? Sætter du en ære i god dialog og kommunikation? Så er du måske vores nye leder af Materielgården.
Om stillingen
Som afdelingsleder for Materielgården vil du være ansvarlig for den overordnede strategiske ledelse og den daglige operationelle drift af afdelingen. Dine primære ansvarsområder omfatter vedligeholdelse af grønne områder, veje, stier & pladser samt sikring af effektiv vintervedligeholdelse. Derudover vil du også stå for håndtering af kommunens gravetilladelser og styring af bilflåden.
Du vil blive leder for en meget velfungerende driftsorganisation med engagerede og dygtige medarbejdere. Som leder af Materielgården bliver du nærmeste leder for sekretariatet og værkstedet, som består af hhv. 6 og 4 medarbejdere. Du bliver også leder for to driftsledere, der i alt har ansvar for ca. 25 medarbejdere. Den daglige ledelse og udvikling af både ledere og medarbejdere er derfor en central del af din opgave.
Om dig
Vi søger en stærk og engageret leder, der værdsætter det gode samarbejde og har evnen til at give medarbejderne klar retning og mening i deres arbejde. Du skal være i stand til at motivere og inspirere dit team, opretholde et godt arbejdsmiljø og sikre høj faglig kvalitet. Vi forventer, at du er en stærk og synlig leder, der kan fremme tværfagligt samarbejde og støtte op om helhedsorienterede løsninger, der matcher både brugernes og borgernes behov. Fx via samarbejde med medarbejdere og ledere hos Dagtilbud & skole og Ejendom & byggeri. Din evne til at kommunikere effektivt og i øjenhøjde er afgørende for at sikre god dialog og forståelse på tværs af kommunens enheder.
Mange følger med i dit arbejde. Vi har derfor en forventning om, at du har et stærkt fokus på brugerne og borgernes behov og den gode kommunikation. Din nysgerrighed og evne til at tage initiativ er afgørende for at udnytte potentialerne i dine ansvarsområder og fremme innovative løsninger - både i egen afdeling og på tværs i organisationen. Vi er i mange sammenhænge en spydspids på området, og er med til at sætte Egedal på landkortet i forhold til konkrete løsninger. Det vil vi gerne fortsætte med. Du skal derfor være dygtig til at integrere data og teknologi (såsom GIS og IT-systemer) i din daglige ledelse for at effektivisere processer og sikre gode resultater, lige som du grundlæggende forstår vigtigheden af at være datadreven og har fokus på at anvende de mest effektive og smidige metoder til problemløsning.
Du er som leder af Materielgården ansvarlig for økonomien knyttet til dine ansvarsområder, og du skal derfor have god forståelse for og helst erfaring med kommunalt budget og regnskab. Vi ser gerne, at du har erfaring med at gennemføre udbud og indkøb af ydelser og maskiner m.v. Erfaring med ledelse af både drift og personale, herunder vintertjenesten og styring af en kommunal bilflåde er en fordel. Desuden er det en fordel, hvis du har en lederuddannelse og erfaring fra en politisk styret organisation, samt kendskab til systemer som Vinterman. Det er et krav, at du har kørekort B.
Om os
Materielgården er en del af centeret Klima, natur og miljø, og der består af ca. 70 medarbejdere og 3 afdelinger: Materielgården, Trafik og Miljø samt Natur og Affald. Hertil kommer en mindre administration, som varetager en stor del af centerets tværgående opgaver. Som vores nye afdelingsleder vil du indgå i ledergruppen for centret, som består af i alt 3 afdelingsledere og centerchefen.
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab i et center og en kommune, hvor vi arbejder værdibaseret og tager lederskabet alvorligt. Vi tilbyder en god og fleksibel arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, hvor vi høster erfaringer med hjemmearbejde og er ambitiøse i forhold til en høj grad af fleksibilitet i opgaveløsningen.
Hvis du vil vide mere
I Egedal Kommune husker vi alle at holde ferie – også lederne. Har du spørgsmål til stillingen kan du derfor kontakte centerchef Jeanette Christensen Back fra d. 31. juli, hvor hun er tilbage fra sommerferie. Hun har telefonnummer 72 59 73 33.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
