Vil du være fagkoordinator for Trafikgruppen og projektleder for trafiksikkerhed og cykeltrafik
Vil du være med til at styrke den grønne mobilitet i Herlev og sætte den trafikpolitiske dagsorden?
Du vil som hovedopgaver skulle arbejde med trafiksikkerhed og tryghed på vores veje samt trafikprojekter for at fastholde og udvikle cyklismen i Herlev.
Konkrete opgaver:
- Gennemføre de årlige trafiksikkerhedsprojekter med udgangspunkt i projekterne beskrevet i Herlev Kommunes
- Trafiksikkerhedsplan 2024-2028
- Lave trafik- og uheldsanalyser
- Fortsætte samarbejdet med skoler og institutioner omkring sikker og tryg trafik
- Arbejde med at fremme cyklismen med bl.a. nye cykelstier og opsætning af cykelstativer og cykelfaciliteter
- Deltage i samarbejdet omkring lokalplaner
Dine opgaver vil være en blanding af planlægning, myndighed og mindre anlæg, som bl.a. betyder, at du er projektleder for projekter fra start til slut.
Udover de konkrete opgaver skal du også være fagkoordinator for Trafikgruppen, som er på i alt fem kolleger med teknisk baggrund. Du skal som fagkoordinator have overblikket og sikre faglig koordinering af projekter og opgaver i Trafikgruppen samt bidrage med at sætte faglig retning og prioritere.
I samarbejde med afdelingschefen, som er den personaleansvarlige for Trafikgruppen, håndteres betjening af de politiske udvalg.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse eller tilsvarende og gerne også erfaring fra et lignende job. Udover at du er generalist lægger vi vægt på, at du:
- er fagligt stærk indenfor vej- og trafikområdet
- har mangeårig erfaring med projektledelse fra start til slut
- kan sætte retning og prioritere
- er samarbejds- og løsningsorienteret
- kan strukturere komplekse sager og bevare overblikket
- har politisk tæft og forståelse
- har gode kommunikative evner i både skrift og tale, og det forventes, at du kan kommunikere med både borgere,
- entreprenører, virksomheder og politikere
- kan bidrage til den positive stemning med god energi
Teknik og Miljø
Trafikgruppen er en del af afdelingen Teknik og Miljø, hvor vi løser myndigheds-, drifts- og planlægningsopgaver indenfor trafik, veje, miljø, natur, grønne områder, renovation og byggeri.
Teknik og Miljø består af 25 engagerede og kompetente ”holdspillere”, både erfarne og nyuddannede. I afdelingen har vi mange bolde i luften, hver dag. I en travl hverdag har vi en uhøjtidelig og behagelig omgangstone. Vi har stor åbenhed, og er gode til at sparre og dele viden med hinanden – både i faggrupperne, afdelingen og på tværs af organisationen. Vi bruger meget tid sammen, derfor prioriterer vi også at tale om andet end trafik f.eks. stillingen i Superligaen, rejsemål eller børn.
Vores arbejdssted er på rådhuset, som er centralt placeret i bymidten tæt på supercykelstier, gode busforbindelser, stationen og de større veje i kommunen. Der er kantine og flere personaleforeninger bl.a. feriehuse og fine omklædningsfaciliteter i kælderen, hvis du cykler eller løber på arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn.
Få mere at vide
Du kan læse mere om kommunen på herlev.dk. Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte afdelingschef Helle Lagersted Jørgensen på mail Helle.Lagersted.Jorgensen@herlev.dk eller tlf. 4452 6404 eller kollega Lone Aarøe på mail Lone.Aaroe@herlev.dk eller tlf. 4452 6411.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
