Aalborg Kommune udvikler, planlægger og sælger hvert år både større og mindre bygninger og arealer for at fastholde den positive udvikling i hele kommunen. Derfor søger vi en landinspektør, bygningsingeniør eller lignende, der sammen med medarbejderne i By og Land kan medvirke til at realisere forventninger og budgetmål for salg, og dermed understøtte kommunens vision om at udvikle i såvel storbyen, de større oplandsbyer og i landområderne.

Har du lyst til at blive en del af et spændende fagligt udviklingsorienteret og uformelt arbejdsmiljø i By og Land – så kig med her.

Om stillingen
Vi søger en medarbejder, der har lyst til at arbejde med udvikling, planlægning af kommunale arealer samt salg af bygninger. Du skal sammen med de øvrige medarbejder i Team Arealudvikling medvirke til at realisere forventningerne og budgetmål for salg. 

Ud over erfaring med planlægning er det også vigtigt, at du har en strategisk tilgang til arealudvikling og salg af kommunens bygninger og arealer. 

I Team Arealudvikling er der pt. 7 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere, hvoraf 3 arbejder med tilsyn af de almene boliger samt støttebyggeri. Teamet er en del af afdelingen ’Byudvikling’, der er organisatorisk forankret i forvaltningsgrenen Byudvikling og Byggeri i By og Land. Arbejdet i Team Arealudvikling sker i tæt dialog med By og Lands øvrige medarbejdere. Du kommer ind i et stærkt fagligt miljø, der altid er fokuseret på at skabe sammenhæng mellem planlægningen og salg og udvikling af arealer og projekter.

Din primære opgave vil være at sikre, at salgsprocessen for disse ejendomme forløber gnidningsfrit og effektivt. Vi søger en person, der kan bringe sin ekspertise og sit engagement til bordet for at sikre, at vores ejendomme bliver solgt til rette tid og pris.

Vi forventer, at du har

• En faglig relevant uddannelse, som fx landinspektør, bygningsingeniør eller lign.
• Bred faglighed inden for planlægning, herunder erfaring med bygningsvurdering, salg m.v.
• Projektledererfaring, så du kan sidde for bordenden i salgssager
• Solid erfaring med selvledelse og samarbejde i opgaveløsningen
• Lyst til - og trives i - et dynamisk og uhøjtideligt miljø, der udviser holdånd og gejst i opgaveløsningen.

Vi tilbyder

• En dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation 
• Deltagelse i spændende og forskelligartede planlægningsopgaver 
• Muligheden for at udvikle dig fagligt i en større organisation.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfristen er søndag den 26. juli 2024, og der vil blive afholdt samtaler den 19. august 2024.

Forventet opstart 15. september 2024. 

Vil du vide mere?  
Hvis du er interesseret i stillingen, opfordrer vi dig til at kontakte os, hvis der er behov for yderligere uddybning af arbejdsområdet, opgaverne og stillingens indhold i øvrigt.  

Afdelingsleder i Byudvikling Henrik Thomsen tlf. 2520 2230. 
Landinspektør Anette Kümpel tlf. 2520 2021.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse   
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.     
 
Vores kommune – i rivende udvikling   
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.