23948sdkhjf

Murere får 150.000 for uretmæssig fyring

Entreprenørvirksomheden Pihl & Søn A/S skal betale to tidligere tillidsfolk 75.000 kroner hver som godtgørelse for at være blevet fyret uretmæssigt.
To tillidsfolk på byggepladsen Hotel D'Angleterre fik i oktober sidste år begge fyresedlen efter at have fremsat kritik af sikkerheden på pladsen. Det skriver Fagbladet 3F.

Fagforbundet 3F gik ind i sagen, fordi en arbejdsgiver ikke bare uden videre kan fyre tillidsvalgte. Det har nu resulteret i et forlig, der betyder, at Pihl & Søn A/S skal betale hver af to tidligere ansatte 75.000 kroner i godtgørelse.

- Det forlig, der er indgået med 3F, afspejler sagens alvor. Man ser normalt ikke beløb på de størrelser, siger Jacob Scavenius, faglig sekretær i 3F's byggegruppe, til fagbladet.

Pihl & Søn har ifølge Fagbladet 3F ikke ønsket at kommentere sagen.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.125