Flere unge i byggejobs med ny aftale
En ny samarbejdsaftale mellem Dansk Byggeri og Roskilde Kommune skal give unge ledige indenfor bygge- og anlægsområdet bedre muligheder for at finde jobs.
Af Lars Dalsgaard Adolfsen
- Vores erfaring er, at partnerskabsaftaler får antallet af praktikpladser til at stige. Det har vi set i andre kommuner, og jeg tror helt sikkert, at det samme kommer til at gøre sig gældende for Roskilde, siger formand for Dansk Byggeri Østsjælland, Niels Moestrup.
Frivillighed frem for sociale klausuler
Og selvom partnerskabsaftalen bygger på frivillighed, modsat sociale klausuler, så viser erfaringerne, at aftalerne virker efter hensigten.
- F.eks. har vi haft et partnerskab med Herlev, og det resulterede på bare et år i over 30 praktikpladser. Dialog og frivilligt samarbejde er vejen frem, og partnerskabsaftalen kommer til at gøre en forskel for de mange unge i lokalområdet, som søger en praktikplads, siger Niels Moestrup.
Job via medlemsvirksomheder
Det er en stolt og tilfreds borgmester Joy Mogensen, der glæder sig til det fremtidige, etablerede samarbejde mellem parterne.
- Med samarbejdsaftalen skabes der praktikforløb til gavn for Roskildes unge mennesker. Desuden styrker samarbejdsaftalen muligheden for, at unge ledige indenfor bygge- og anlægsområdet kan finde job via Dansk Byggeris medlemsvirksomheder. Aftalen har der ud over også det sigte, at øge fokusset på de faglige uddannelser i folkeskolerne i Roskilde Kommune, siger en glad Joy Mogensen.
Roskilde Tekniske skole og UU-Roskilde er en del af aftalen, der foreløbig løber i to år – frem til 1. marts 2014. Praktikpladsordningen gælder for unge, der har færdiggjort grundforløbet på bygge og anlæg indenfor 8 uger, mens styrkelsen af jobmulighederne primært er målrettet de nyuddannede svende, hvor jobcenteret gør en opsøgende indsats overfor virksomhederne. Det øgede fokus på de faglige fag i folkeskolerne i Roskilde kommer til at omhandle et øget oplysnings- og formidlingsarbejde.
