Unge profiler skal tegne E+N
Det tidligere Exners Tegnestue styrker ledelsen og henter to unge medarbejdere ind i partnergruppen.
Af Rasmus Gregersen
- Målet er også at igangsætte første del af et kontrolleret generationsskifte. Dermed sikrer vi, at vores stærke fagprofiler fortsat er omdrejningspunkt for tegnestuens udvikling nu og i fremtiden, fortæller arkitekt og partner, Jesper Back.
E+N Arkitektur blev grundlagt i 1958 og har tidligere heddet Exners Tegnestue. Virksomheden er i dag organiseret gennem teams, der er bygget op omkring tre centrale fagområder. ”Team E” arbejder med kulturarv, ”Team N” stiller skarpt på infill og nybyggeri, mens ”Team +” binder eksisterende og nyt sammen.
Med en udvidet ledelse ønsker tegnestuen at understøtte disse teams endnu bedre, fordi nye og gamle partnere skærper deres fokus i dagligdagen.
Tre af partnerne vil således fremover koncentrere sig om den overordnede drift og udvikling af tegnestuen. De øvrige partnere og associerede partnere bliver faglige nøglepersoner, der understøtter ledelse og medarbejdere med udvikling og kompetencer på et højt niveau inden for kerneområderne.
