Forbund til kamp for el-lærepladser
For at sikre flere lærepladser til fremtidens elektrikere starter Dansk El-Forbund (DEF) en kampagne, hvor tillidsrepræsentanterne arbejder på at få virksomhederne til at tage flere lærlinge.
Samtidig sender kampagnen det budskab, at lærepladserne skal være ordinære uddannelsesaftaler for hele læretiden i stedet for de aftaler med kort løbetid.
Tekniq med i vognen
En del af tillidsfolkene, som skal får virksomhederne til at tage flere lærlinge, fik budskabet på den netop overståede kongres, resten har fået tommestokken efterfølgende eller får den i nærmeste fremtid. Det fremgår af elektrikernes overenskomst med installatørerne, at tillidsrepræsentanten kan optage drøftelser med arbejdsgiveren omkring antallet af beskæftigede lærlinge i forhold til beskæftigede elektrikere.
DEF gør nu opmærksom på den bestemmelse ved henvendelsen til repræsentanterne. Samtidig går også arbejdsgiverne i Tekniq ud med en opfordring til medlemsvirksomhederne:
- Uden at løfte pegefingeren for meget siger vi til mestrene: Det er jeres ansvar at ansætte flere lærlinge, siger konsulent i Tekniq Henrik Bossen til Elektrikeren.