Efter andelen af kvindelige studerende på bygningskonstruktøruddannelsen toppede i 2022 med 30 procent, er den i dag faldet til 27 procent. Det mærker Signe Sørensen også i sin klasse på VIA University College i Aarhus, hvor andelen af kvinder kun er på 20 procent. For Signe Sørensen har en karriere som bygningskonstruktør dog altid ligget lige til højrebenet. Med en stor interesse for bæredygtighed og design for adskillelse blev hun tiltrukket af både bygningskonstruktøruddannelsen og Concept Living, hvor hun lige nu er i praktik på sit sjette semester.

- Jeg mødte Concept Living på uddannelsesmessen på VIA University College, men første gang jeg stiftede bekendtskab med virksomheden ligger faktisk fem år tilbage. Dengang arbejdede min ældste bror i produktionshallerne, og han skaffede mig et job, hvor jeg gik sammen med malerne og gulvlæggerne. Der blev min nysgerrighed for modulbyggeriet vakt, og det ledte mig på sporet af bygningskonstruktøruddannelsen, fortæller Signe Sørensen og fortsætter:

- Vi er ikke mange kvinder på uddannelsen, og det er måske fordi, at den udførende del, hvor man skal ud at snakke med håndværkerne, kan virke intimiderende. Men det er en uddannelse, som bare passer mig. Jeg har en stor interesse for design for adskillelse – altså at man designer bygningselementer, så de efter endt levetid kan adskilles i fraktioner og dermed genbruges. Det får jeg lov til at arbejde med i min praktik, hvor jeg også udfører arbejdstegninger til konkrete projekter.

Ny fortælling skal tiltrække flere kvinder til byggepladserne

Fortællingen har længe været, at der på byggepladserne er en hård tone og et miljø, der for nogle kan virke afskrækkende. Dette nikker man genkendende til hos Konstruktørforeningen, der er Danmarks største netværk for bygningskonstruktører, men ifølge foreningen er der også sket en kulturændring i byggebranchen. Derfor arbejder man blandt andet med at fremhæve kvindelige rollemodeller i branchen.

- Kulturen i byggebranchen er under forandring, men historier om en hård tone på byggepladserne hænger ved, hvilket kan skræmme nogle kvinder væk fra faget. Derfor skal vi betone de positive fortællinger. Det gør vi eksempelvis ved at fremhæve rollemodeller i faget, som kan nå ud til potentielle kvindelige studerende og fortælle, hvordan det også kan være, ligesom de kan få en fornemmelse af bredden i faget. For uniformen som bygningskonstruktør kan lige så vel bestå af jakkesæt, som den kan bestå af sikkerhedssko, siger Kirsten Nielsen, formand i Konstruktørforeningen, og fortsætter:

- Men generelt vil jeg sige, at man som kvinde ikke skal være nervøs for et arbejde som bygningskonstruktør uanset, hvor man ender efterfølgende, og det er heldigvis gået op for de fleste virksomheder, at mangfoldighed og diversitet er med til at skabe et bedre arbejdsmiljø.

Virksomheder har også et ansvar

Denne fortælling erklærer direktør hos Concept Living, Kjeld S. Facius, sig enig i, og han er glad for, at Signe har valgt virksomheden til sin praktikperiode.

- Vi kendte allerede til Signes personlige og faglige kvaliteter, og derfor var det en nem beslutning at tilbyde hende en praktikplads hos Concept Living. Der er uden tvivl behov for flere kvindelige rollemodeller som Signe i byggebranchen, og vi er meget bevidste om, at vi som virksomhed også har et ansvar for at gøre op med de negative historier i branchen, så flere kvinder vælger faget til i fremtiden, afslutter Kjeld S. Facius.