23948sdkhjf
Del siden
Annonce

Jordnære værktøjer til generationsskifte

I en travl hverdag er et generationsskifte måske ikke det, man spekulerer mest over. Måske i virkeligheden alt for lidt, mener professor og leder af Center for Ejerledede Virksomheder Kasper Meisner Nielsen.  

Det er typisk ikke Novo Nordisk og Carlsberg, der bidrager mest til samfundet. Det er malermesteren og andre små og mellemstore virksomheder, der bidrager til væksten. Derfor er det vigtigt for Center for Ejerledede Virksomheder på CBS at nå ud med deres forskning til ejerlederne, så de kan tage succesfulde beslutninger om for eksempel generations- og ejerskifte. 

- Hvorfor interesserer CBS sig for malermestre? Det er jo påfaldende, at når vi sidder med studerende og lærebøgerne, så er det altid de store internationale virksomheder, det handler om. 

- Men den typiske danske virksomhed er ejerledet og forholdsvis lille. Den ligner ikke beskrivelserne i lærebøgerne. Vi har et ønske om at lave praksisnær forskning til dansk erhvervsliv, som hovedsageligt består af små og mellemstore virksomheder, siger professor og leder af Center for Ejerledede Virksomheder Kasper Meisner Nielsen. 

Derfor er det en ambition med hjemmesiden www.ejerlederen.dk at give værktøjer til ejerlederne, der kommunikeres i et ikke-akademisk sprog for at få videnskaben ud til beslutningstagerne i virksomhederne. 

Læs artiklen Jordnære værktøjer til generationsskifte her 

 

 

Danske Malermestre
Islands Brygge 26, 5.
2300 København S
Københavns Kommune
Danmark
CVR nummer: DK61834710

Kontaktperson

Annika Ipsen
Kommunikationsansvarlig
+45 61779770 aip@malermestre.dk

Send til en kollega

0.047