Häfele har en lang tradition for at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor alle får mulighed for at bidrage og udvikle sig. Det gælder også mennesker, der skal finde en vej tilbage til arbejdsmarkedet. Derfor er det også med stor begejstring, at Skive Kommune har anerkendt virksomhedens indsats med tildelingen af CSRpeople-mærket 2024.
 
Häfele har haft et tæt samarbejde med Jobcenter Skive gennem mange år. Således tilbyder virksomheden bl.a. virksomhedspraktik og ansætter folk i fleksjob. Dertil er der også gode eksempler på, at en virksomhedspraktik kan føre til fastansættelse.

Læs også:Snedkerelever på Skive College testede Lamello

 Social ansvarlighed til gavn for alle

Der kan være mange årsager til, at mennesker befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. For at sikre en tryg og givende vej tilbage på arbejdsmarkedet, ser man bl.a. på, hvordan man bedst muligt kan strukturere den enkeltes arbejdstid. Samtidig har virksomheden stort fokus på at skabe motiverende rammer med henblik på at fastholde dygtige medarbejdere eller klæde virksomhedspraktikanter godt på til næste skridt i deres arbejdsliv.
 
”Hos Häfele ser vi det ikke alene som en pligt at bidrage til lokalsamfundet. Vi ser det også som en indsats til gavn for alle,” lyder det fra direktør Signe Rousing Fabricius.
 
”Alle mennesker har noget særligt at bidrage med. Uanset om de er deltidsmedarbejdere eller virksomhedspraktikanter, der kun er her kortvarigt, bringer de nye perspektiver og ny energi til arbejdspladsen. Når vi giver dem mulighed for at vokse og bidrage, oplever vi at få ligeså meget – hvis ikke mere – igen,” slutter hun.