Nøglen til loyale medarbejdere
Malerfirma Ernst Hansen i Tilst ved Aarhus har en pragmatisk og rummelig tilgang til alle medarbejdere og skræddersyer løsninger til medarbejdernes behov. Vi har ingen nedfældet fastholdelses- eller seniorpolitik, men vi gør alt for, at vores ansatte har så gode forhold, at de gerne vil være her. Men kan sige, at vores generelle medarbejderpolitik er at være fleksible og imødekommende om de ansattes behov i en naturlig dialog, siger medejer og malermester Lene Due Rosendal.
Restaureringshåndværker Hans Bøjlund er gået på folkepension 4. januar i år. Han er 67 år og arbejder stadig i Malerfirma Ernst Hansen A/S i Tilst ved Aarhus. For de nye regler om folkepension tillader nemlig stadig indtjening uden modregning. Hans Bøjlund har altid interesseret sig for at arbejde som restaureringshåndværker på herregårde, kirker, gamle opgange og lignende, hvor der skal marmoreres, ådres og forgyldes.
- Jeg er glad for at være i en virksomhed, som lytter til, hvad vi som medarbejdere synes er spændende at arbejde med. Jeg har lige holdt 30-års jubilæum, som jo fortæller, at der har været flest opture i min ansættelse. Udover ledelsen betyder kolleger og kunderne også meget for mig. Vi er en slags lille familie med en vifte af forskellige slags mennesker og kompetencer. Det motiverer mig – og det er vigtigt for mig at yde en indsats og føle mig værdsat, siger Hans Bøjlund, der nu bliver hevet ind til restaureringsopgaver efter behov.
Læs artiklen Nøglen til loyale medarbejdere her
