Rudersdals borgmester Jens Ive startede med at byde velkommen og fortalte om sin baggrund og erhvervsuddannelse.

Skou Gruppens direktør, Martin Skou Heidemann, var inviteret til at holde oplæg, hvor han fortalte de fremmødte om, hvilken palette af muligheder en uddannelse som håndværker giver.  

”Mit budskab i aften er, at I trygt kan lade jeres børn vælge en uddannelse som håndværker. Det sikrer dem et godt arbejde med mange udviklings- og karrieremuligheder gennem hele arbejdslivet og en spændende og alsidig hverdag,” sagde han i sit oplæg og tilføjede:  

”Til forskel fra mange andre unge mennesker i den alder, lærer håndværkerlærlinge i deres lærlingetid at leve op til et ansvar. De skal møde kl. 7 på en byggeplads hver dag. De har betydningsfulde arbejdsopgaver, og de ved, at vi regner med dem, og det forpligter. Jeg kan se på de unge mennesker, som vi har i lære, at de vokser med ansvaret både som mennesker og fagligt.”   

De unge og deres forældre mødte også murermester Michael E. Larsen, der fortalte om sin vej til at blive murer og starte sin egen Gazelle-virksomhed.

Flere håndværkere til byggebranchen 
Martin Skou Heidemann har tidligere underholdt 6.klasseselever i Rudersdal om, hvad det vil sige at være håndværker. Motivationen for at være med til at oplyse de unge mennesker og præge deres uddannelsesvalg er tydelig.      

”Jeg tror, at mange har den fejlagtige antagelse, at gymnasiet er den eneste rigtige vej efter folkeskolen. Den opfattelse er vi nødt til at rokke ved, for erhvervsuddannelser har lige så stor værdi for vores unge mennesker og for vores samfund,” siger Martin Skou Heidemann og fortsætter:

”Vi er nødt til at tage højde for, at de unge mennesker har forskellige kompetencer og drømme, og det skal de have lov til at vælge uddannelse efter. De skal vide, hvilke muligheder de har. De kommer ikke til at klare sig bedre i livet, fordi de er blevet undervist i græsk mytolog.”

Martin Skou Heidemann lægger ikke skjul på, at motivationen for at tale erhvervsuddannelsernes sag også styrkes af de udfordringer byggebranchen står overfor, når det kommer til at rekruttere håndværkere.

”Det er et reelt problem for byggebranchen, hvis antallet af unge, der får en uddannelse som håndværker, fortsætter med at falde. Byggebranchen mangler håndværkere, så det er netop en branche, der ikke uddanner til arbejdsløshed i disse år. Hos Skou Gruppen er vi heldigvis begunstiget af, at vi har mange dygtige lærlinge, der søger plads hos os. Jeg vil være med til at sikre, at det fortsætter,” slutter Martin Skou Heidemann.